Investering i opolutbildningspersonal

Det sker ständigt förändringar på arbetsplatsen, vilket för många är orsaken till en viktigare yrke i speciell karriärformning. Personalutbildning är ett effektivt recept för att forska information från en viss bransch och utveckla färdigheter från ett brett spektrum. Att investera klimatet och pengarna i förberedelserna är en kostnadseffektiv kostnad, eftersom fördelarna med självförbättring övergår till framgång inom konst. Avsiktlig utformning av den professionella vägen och förvärv av nya färdigheter är en garanti för utveckling. Och dessutom ett löfte om ekonomiskt tillfredsställande inkomst från att utföra ditt drömjobb.

Tillämpning av datorspelmekanikArbetsgivarna är väl medvetna om behovet av utbildning, varför de planerar våra anställda att bidra till personalutbildning. Nyligen så kallade utbildningsportaler vars uppgift är att främja medarbetarnas utveckling genom gamification. Det är den nuvarande strategin för personalutbildning som involverar användning av datorspelmekanik. Beteende reflexer för alla i planen för att öka motivation och intresse för ett visst projekt anpassas. Gamification, även kallad gamification eller gamification, är en metod som bygger på att skapa kul genom att utföra professionella uppgifter. Det överensstämmer med de känslor som är förknippade med att övervinna utmaningar när man agerar i rollen som historien attraktioner.

Arbetar och tävlingAtt förbättra atmosfären i konkurrens och utbyte mellan arbetet är att uppmuntra att ta till synes rutinmässiga aktiviteter som uppnåeliga mål för spelet. Ordsyntes fungerar och kriget är inte av misstag, eftersom användningen av mekanik känd från datorspel för att implementera projekt använder element som ger spelets komplott. Projektets författare utför uppgifter och utmaningar för givna deltagare eller team, och framstegen med att slutföra dem ges via framstegsfältet. Tillsammans med de uppnådda framgångarna ökar även svårighetsgraden, medan tävlande styrelser kan rida vid vilket ögonblick de andra lagen eller människorna är. Olika rangordningar, ögonblick i skinn av virtuella valutor och belöningssystem utformade för att stimulera lysten till seger är också användbara.